Tributo á AIRTON SENNA DA SILVA

Olá, como a maioria deve saber em 2010 nosso Tri-Campeão Airton Senna estaria fazendo 50 anos de idade, e o programa TOP GEAR (EUA) fez uma reportagem falando da trajetória deste nosso herói.

Abaixo seguem os programas que foram apresentados em duas partes no Youtube.

PARTE I



PARTE II



AYRTON SENNA, FOREVER !!



Se puderem divulguem o endereço para seus amigos...

Um abraço a todos.

Saudades de Airton Senna da Silva, simplesmente o melhor piloto de todos os tempos !!

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Trabalho em equipe

É uma propaganda, aparentemente com uma idéia simples, mas de uma realização quase impossível, dada a dimensão, tamanho, pessoas envolvidas e o resultado esperado.

É um Show de trabalho em equipe e um excelente exemplo que tudo podemos quando nos organizamos, planejamos e executamos!

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Momento Descontração: Homenagem á Bill Gates

No programa do apresentador Letterman´s, um Talk Show muito famoso nos EUA, ele fez uma homenagem a Bill Gates, fundador da Mircosoft. É o nosso Jô Soares americano, ou será o contrário???

Divirta-se.....

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Nós temos que ser a mudança que queremos no mundo...

A primeira coisa que pensei foi de repassar este para os amigos que hoje ocupam lugares em organizações e que podem fazer alguma mudança, mas, como se diz:

"Nós temos que ser a mudança que queremos no mundo..."

16 minutos que valem a pena !!!

Assistam !!!

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O marketing pessoal e a progressão da carreira

Max Gehringer 

 Hoje vamos falar um pouco de marketing pessoal. Muita gente não aprecia essa expressão. Talvez porque ela passe uma impressão de ser meio pedante ou talvez porque ela parece coisa de quem já atingiu altos cargos e não de quem esta nos patamares mais baixos do organograma.

Então para simplificar vamos usar uma palavra mais simples: Imagem.

A velocidade com que uma carreira irá progredir dependerá de três fatores: 

1. O conhecimento técnico,
2. Os resultados práticos, e
3. A imagem.

Os dois primeiros fatores são mais fáceis de assimilar porque podem ser transformados em fatos ou em números, já a imagem é basicamente a maneira como somos percebidos pelas pessoas que trabalham conosco. É importante ter em mente que a nossa imagem profissional não é a maneira como nós mesmos nos enxergamos a nossa imagem seja ela verdadeira ou não é aquela expressa pela opinião que a maioria das pessoas tem a nosso respeito. E essa opinião geralmente é traduzida em poucas palavras as vezes em uma só palavra, se essa palavra for positiva, ótimo, se ela for negativa, pode ser o maior empecilho para o desenvolvimento da carreira. alguém que seja percebido como antipático ou falso, ou individualista ou pouco afeito ao trabalho, terá sérios problemas para conseguir uma promoção ou mesmo para manter o emprego. 

Eu já perdi a conta do número de mensagens de ouvintes que me escreveram e começaram descrevendo o suas inúmeras qualidades pessoais para em seguida reclamar que suas carreiras estavam empacadas. O que esta me faltando perguntavam esses ouvintes e a resposta é Imagem.

A maneira como eles se vêem não é a maneira como eles são vistos, isso não quer dizer que alguém deva  fingir ser o que não é, significa saber demonstrar ser o que realmente é, mas conseguindo simpatia e respeito pelo que é.

A imagem profissional esta no modo de alguém se comunicar, na atenção que é dado aos colegas, no relacionamento com a chefia e na maneira eficiente de apregoar os bons resultados conseguidos sem parecer que esta menos prezando os demais.  Os primeiros 2 ou 3 degraus da carreira são conseguidos com conhecimento técnico e resultados dai em diante os resultados continuam pesando mas a imagem assume uma importância cada vez maior, parece uma arte, mas é mesmo, a arte de saber se destacar.

MEUS COMENTÁRIOS

Para complementar esse texto leia sobre a Janela de Johari, é uma leitura bastante interessante para aqueles que pensam aprimorar a forma de comunicação pessoal e entre grupos.

Janela de Johari é uma ferramenta conceitual, criada por Joseph Luft e Harrington Ingham em 1955, que tem como objetivo auxiliar no entendimento da comunicação interpessoal e nos relacionamentos com um grupo.

Existem muitos textos na Internet.  Boa leitura!

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