Qual a diferença entre Supervisor, Coordenador e Encarregado?
E das três funções qual é a mais valorizada?
Não se surpreenda com a reposta, mas... A resposta é "Nenhuma". Isso mesmo nenhuma.
As três são funções de chefia com mais de dois subordinados diretos.
Legalmente não existe nenhuma determinação que estabelaça a hierarquia destas funções, a decisão fica a critério de cada empresa.
Em uma a função de Supervisor pode estar acima das outras duas, em outra o Coordenador pode estar acima e em outra o Encarregado pode ser a hierarquicamente mais elevada...
Podemos adicionar uma quarta função a de Gestor, que pode estar situada em qualquer estágio do organograma, do mais baixo ao mais alto.
Além disso, "chefe" tanto pode ser um apelido dado ao superior hierarquico independente do titulo da função dele, como pode ser o nome de uma função dentro da hierarquia da empresa.
Para diminuir esta confusão é importante que no currículo seja informado em qual degrau você está, como fazer isso? Informe a quem você se reporta.
Por exemplo: Coordenador de Operações, respondendo ao Diretor de TI.
Com isso a pessoa que lê teu currículo ou mesmo a descrição de tua função, não precisa ficar imaginando como será o organograma de tua empresa.
Numa divisão funcional podemos imaginar o seguinte modelo de organograma:
Mas nem isso é definitivo, pois como disse antes, cada empresa tem seu organograma.
Para terminar, porque a necessidade que se tenha pelo menos dois subordinados?
Porque se somente houver um, significa que um esta sobrando, ou seja, havendo a necessidade de redução de custos ou redução de quadro, normalmente o que ganha mais é o escolhido.
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